
Bienvenue chez Simulation For All, une société à la pointe dans le domaine de la formation en santé qui utilise la simulation pour fournir des solutions de formation innovantes et modernes aux professionnels, aux équipes et aux établissements de santé.
Nous mettons l’accent sur la formation continue et le développement de nouvelles compétences, en particulier les compétences non techniques, les compétences relationnelles et le facteur humain.
Le secteur de la santé est en constante évolution et exige de s’adapter et d’acquérir de nouvelles compétences. C’est pourquoi nous avons conçu nos programmes de formation dans l’objectif de doter les professionnels de santé des compétences nécessaires pour prodiguer aux patients des soins sûrs et de qualité.
Chez Simulation For All, nous croyons en l’apprentissage par la pratique et l’expérience. Nos formations basées sur la simulation et les mises en situations offrent des contextes réalistes et immersifs aux participants afin qu’ils développent et améliorent leurs compétences. Nos formations leur permettent de s’exercer dans un environnement sûr et contrôlé, sans aucun risque pour eux ni
pour les patients.
Nos programmes de formation sont personnalisés pour répondre aux besoins uniques des professionnels, des équipes et des établissements de santé. Nous travaillons avec eux dès le début pour identifier leurs besoins et concevoir des programmes sur mesure qui y répondent.
Nos formations sont dispensées par des formateurs expérimentés qui ont une connaissance approfondie du secteur de la santé et des compétences requises pour y exceller. Nos formateurs sont passionnés par l’enseignement et utilisent des techniques pédagogiques innovantes pour s’assurer que nos formations soient attrayantes et efficaces.
Chez Simulation For All, nous pensons que la formation continue est essentielle pour améliorer la qualité et la sécurité des soins aux patients ainsi que le bien-être et la résilience des professionnels, des équipes, et des établissements de santé. Nous leur proposons ainsi soutien stratégique et formation continus, en leur apportant les compétences et les connaissances les plus récentes.
Si vous des solutions de formation innovantes et modernes axées sur les compétences non techniques, les compétences relationnelles et le facteur humain, contactez-nous pour en savoir plus sur la manière dont nous pouvons vous aider à développer et à améliorer les compétences de vos professionnels, équipes et établissements de santé.
Simulation For All se concentre sur l’amélioration des pratiques, de la sécurité et de la qualité des soins en travaillant sur le facteur humain, les compétences relationnelles et non techniques. Les principales missions de Simulation For All sont les suivantes :
En somme, Simulation For All se donne pour mission de proposer des formations de qualité pour améliorer les pratiques, la sécurité et la qualité des soins en travaillant sur le facteur humain, les compétences relationnelles et non techniques.

Simulation For All a des valeurs humanistes qui placent l’humain au cœur de ses préoccupations. Nous considérons que les professionnels de santé doivent être bienveillants et empathiques envers les patients, ainsi que les uns envers les autres. C’est le climat que nos formateurs mettent en place avec les participants à l’occasion des formations. Simulation For All valorise une approche positive et constructive dans son travail, en encourageant les participants à apprendre de leurs erreurs et à se concentrer sur les opportunités d’amélioration.
La curiosité est une valeur importante pour Simulation For All. Nous encourageons les participants à être ouverts à de nouvelles idées et à explorer des perspectives différentes pour améliorer leurs pratiques. En outre, Simulation For All considère qu’il est important de donner du feedback, tant sur ce qui positif que sur ce qui doit être amélioré, pour permettre une évolution et une amélioration des compétences de chacun.
Simulation For All accorde une grande importance à la sécurité psychologique dans son travail. Simulation For All s’attache à créer un environnement de formation où les participants se sentent en sécurité pour expérimenter de nouvelles pratiques et recevoir des feedbacks, sans craindre de jugement. Simulation For All accompagne l’amélioration des pratiques, en travaillant sur les compétences relationnelles et non techniques.
En synthèse, les valeurs de Simulation For All sont : humanisme, bienveillance, positivité, curiosité, encourager le feedback et accompagner l’amélioration des pratiques dans un climat psychologique sécurisé.
Contexte : Circle-Up – briefing et débriefing en équipe, formation par mises en situations professionnelles simulées. Cette formation est conçue pour améliorer la connaissance et la compréhension du travail en équipe et notamment lors des moments de briefing et débriefing, ainsi que pour expérimenter leur importance en situation clinique et en discuter lors des débriefings suivant les mises en situations professionnelles simulées.
Public et effectif : Cette formation s’adresse à tout type d’équipes et notamment aux personnels médicaux et paramédicaux. L’effectif est de 5 à 12 participants par formation pour un formateur.
Durée : 1 journée de 7h
Modalités et accès à la formation : Formation accessible sur inscription (accessibilité aux personnes en situation de handicap adaptée à la demande formulée par le(s) participant(s) concerné(s)). Les attentes et besoins de formation individuels, d’équipe et/ou d’institution sont évalués préalablement à la formation.
Lieu : sur site en équipe
Tarif : devis sur demande
Contexte : DOMA est une formation en simulation pleine échelle dédiée aux professionnels de l’anesthésie-réanimation. Elle vise à développer les compétences non techniques, les facteurs humains et la gestion des situations critiques, à travers des apports ciblés, des mises en situation simulées, des briefings et des débriefings guidés. Le programme permet de travailler concrètement la communication, le leadership, le travail en équipe, l’appel à l’aide, l’utilisation des aides cognitives, le speaking up et le briefing-débriefing clinique. Le modèle DOMA a fait l’objet d’une publication scientifique.
Public et effectif : Cette formation s’adresse principalement aux médecins anesthésistes-réanimateurs et aux infirmiers anesthésistes. Le format standard prévoit jusqu’à 16 participants, idéalement 8 médecins et 8 IADE, pour deux formateurs.
Durée : 2 journées consécutives de formation présentielle.
Modalités et accès à la formation : Formation accessible sur inscription. Les besoins de l’équipe et de l’institution sont analysés en amont. La formation peut être proposée en français ou en anglais. L’accessibilité aux personnes en situation de handicap est adaptée à la demande formulée par les participants concernés. Une attestation de présence est remise à l’issue de la formation.
Lieu : sur site en équipe
Tarif : devis sur demande
« Formation très enrichissante, avec une progression claire dans la compréhension des mécanismes cognitifs. Les ateliers pratiques et les mises en situation étaient particulièrement bien adaptés à notre effectif, permettant un apprentissage actif et engageant. Les échanges interprofessionnels ont été très constructifs, facilitant un dialogue simple et ouvert. »
Vincent, anesthésiste-réanimateur,
Caen 2022
« Excellente formation, alliant parfaitement théorie et pratique, avec une prise en main efficace des outils de briefing. Les cartes de simulation étaient parfaitement synchronisées et adaptées, rendant les exercices concrets et réalistes. L’interactivité avec le formateur ainsi que les ateliers pratiques ont rendu l’expérience vraiment dynamique et bénéfique. »
Sophie, cardiologue,
Caen 2022